Con el objetivo de impulsar una alianza estratégica y marco de cooperación técnico-académico, se suscribió un convenio de cooperación interinstitucional, el cual fue signado por la Defensora de la Mujer Indígena, Carmelina Espantzay Serech y la Gerente del Instituto Nacional de Administración Pública, Elisabeth Avalos Castañeda. El convenio contempla entre otras acciones el fortalecimiento de competencias del talento humano de la Defensoría, principalmente orientados a promover la pertinencia cultural para brindar atención de calidad; procesos de formación conjuntos dirigidos a mujeres indígenas en administración pública, Derechos Humanos, herramientas y recursos para que puedan participar activamente en la toma de decisiones, esto para avanzar en su inclusión y en el rol de sus colectivos para promover políticas de igualdad. Elisabeth Avalos, gerente del Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- indicó que el convenio representa un paso significativo hacia la promoción de la igualdad de género, el reconocimiento de los derechos de las mujeres indígenas y el impulso de políticas inclusivas. Destacó “La Política General de Gobierno, promueve la equidad como eje orientador de la acción pública para restaurar los derechos de las poblaciones vulneradas. Es por ello que esta alianza fomenta el reconocimiento del rol de las mujeres indígenas en nuestra cultura, tradiciones e identidad”. La Defensora Carmelina Espantzay expresó “Es oportuno afianzar los lasos entre las instituciones y cumplir de manera estratégica nuestros mandatos, la Defensoría asume un compromiso para la implementación del proceso de coordinación, asesoría y capacitación, así como desarrollar proyectos que coadyuven al fortalecimiento institucional”. El convenio tendrá una vigencia de 3 años y se viabilizará a través de la Dirección para el Fortalecimiento de la Gestión Institucional y la Dirección de Investigación y Análisis para el Desarrollo Institucional del INAP Guatemala, 8 de mayo de 202
