Funcionarios del nivel estratégico del Organismo Ejecutivo se forman en “Administración Pública y Gobernanza”

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En congruencia con lo establecido en la Política General de Gobierno 2024-2028 en el eje “Hacia una Función Pública Legítima y Eficaz” que indica que se requiere del impulso de iniciativas que, orienten el fortalecimiento de la institucionalidad para promover la transparencia, entre otras y asumiendo su mandato, el Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- impulsa el curso internacional “Administración Pública y Gobernanza” con el apoyo del Instituto Nacional Demócrata (NDI). La lección inaugural “Modelo del Estado de Guatemala” fue dictada por el presidente de la Junta Directiva del INAP, Dr. Eduardo Velásquez Carrera, destacando que el compromiso actual de los funcionarios debe ser restablecer la credibilidad de las instituciones, estableciendo redes con la ciudadanía para una adecuada gobernanza.  Elisabeth Avalos Castañeda, gerente del INAP enfatizó que este curso representa un momento significativo en el compromiso continuo del Señor presidente de la República, Dr. Bernardo Arévalo de León, manifiesto en la PGG. Motivó a los participantes a adquirir habilidades y conocimientos para generar condiciones de innovación y modernización del Estado a través de mecanismos de gestión estratégica, gobernanza digital y ética en la administración pública. Eduardo Núñez, director Residente para Guatemala del NDI expresó su agradecimiento a INAP por la asociación en la iniciativa, que responde a la necesidad de recuperar la capacidad de gobierno de las democracias, la capacitad de las instituciones para gestionar políticas y recursos estratégicos y de recuperar la calidad de la política y la gestión pública para los ciudadanos. El curso es facilitado por expertos nacionales e internacionales, cuenta con la participación de 67 funcionarios del nivel estratégico (Ministros, Viceministros, Secretarios, Subsecretarios y Directores).Guatemala, 21 de abril de 2024

Convenio entre INAP y DEMI

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Con el objetivo de impulsar una alianza estratégica y marco de cooperación técnico-académico, se suscribió un convenio de cooperación interinstitucional, el cual fue signado por la Defensora de la Mujer Indígena, Carmelina Espantzay Serech y la Gerente del Instituto Nacional de Administración Pública, Elisabeth Avalos Castañeda. El convenio contempla entre otras acciones el fortalecimiento de competencias del talento humano de la Defensoría, principalmente orientados a promover la pertinencia cultural para brindar atención de calidad; procesos de formación conjuntos dirigidos a mujeres indígenas en administración pública, Derechos Humanos, herramientas y recursos para que puedan participar activamente en la toma de decisiones, esto para avanzar en su inclusión y en el rol de sus colectivos para promover políticas de igualdad. Elisabeth Avalos, gerente del Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- indicó que el convenio representa un paso significativo hacia la promoción de la igualdad de género, el reconocimiento de los derechos de las mujeres indígenas y el impulso de políticas inclusivas. Destacó “La Política General de Gobierno, promueve la equidad como eje orientador de la acción pública para restaurar los derechos de las poblaciones vulneradas. Es por ello que esta alianza fomenta el reconocimiento del rol de las mujeres indígenas en nuestra cultura, tradiciones e identidad”. La Defensora Carmelina Espantzay expresó “Es oportuno afianzar los lasos entre las instituciones y cumplir de manera estratégica nuestros mandatos, la Defensoría asume un compromiso para la implementación del proceso de coordinación, asesoría y capacitación, así como desarrollar proyectos que coadyuven al fortalecimiento institucional”. El convenio tendrá una vigencia de 3 años y se viabilizará a través de la Dirección para el Fortalecimiento de la Gestión Institucional y la Dirección de Investigación y Análisis para el Desarrollo Institucional del INAP Guatemala, 8 de mayo de 202

El Instituto Nacional de Administración Pública abrió inscripciones de su Agenda de Servicios para el Fortalecimiento Institucional 2024

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A partir del 15 de enero 2024, El Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- puso a disposición de todos los servidores públicos y población interesada en adquirir conocimientos sobre administración pública, su “Agenda de Servicios para el Fortalecimiento Institucional”. Entre más de 26 opciones que el Instituto ofrece para la capacitación y formación, destacan las certificaciones de conocimientos Básicos, Intermedios y Avanzado, Diplomados, Maestrías y un Doctorado, así como, cursos en modalidad MOOC; los cuales son totalmente virtuales, lo que permite que los servidores públicos puedan realizarlos desde cualquier lugar, disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, en un período máximo de 40 horas. Los programas de formación se desarrollan con un enfoque constructivista y modelo por competencias, lo que permite que la persona construya conocimientos en base a su experiencia. Además, la oportunidad para las Instituciones de optar a servicios de asesoría y asistencia técnica para el fortalecimiento de la gestión, brindándoles orientaciones, herramientas y competencias que permitan adoptar la gestión por resultados, como mecanismo para mejorar la prestación de sus servicios. La Agenda esta disponible en el sitio web del INAP http://www.inap.gob.gt Guatemala, 23 de enero 2024.

INAP y USAC inician la Primera Cohorte de la Maestría en Gestión Pública Local

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El Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- y la Universidad de San Carlos de Guatemala -USAC- dieron inicio con la fase propedéutica al primer grupo de maestrandos que integran la Primera Cohorte de la Maestría en Gestión Pública Local. Luego de la convocatoria que realizara el INAP por medio de sus dos Delegaciones Regionales, 143 personas se registraron para el proceso de selección, 35 concluyeron la etapa de entrevistas y finalmente 30 obtuvieron una beca del 50% de la cuota mensual. Alvaro Díaz Coronado, gerente del INAP indicó que uno de los objetivos del Instituto es poder brindarle al Sector Público profesionales especializados, proceso que se realiza con el apoyo de diferentes Universidades a nivel nacional y también con el ICAP a nivel Centroamericano. “Esta Maestría es muy importante para nosotros porque INAP por primera vez cuenta con Delegaciones Regionales y sabiendo que los Gobiernos Locales y las Instituciones en el territorio son un pilar fundamental para el desarrollo del país, el Instituto hizo un gran esfuerzo por beneficiar a los participantes de las Regiones Petén y Norte del país con una beca del 50%”. Puntualizó. La Primera Cohorte de la Maestría que se imparte 100% de forma virtual está integrada por 35 profesionales de diferentes Instituciones Públicas “Lo que más nos complace es que 30 de ellos residen en los Departamentos de Petén, Alta Verapaz y Baja Verapaz” indicó Helen Díaz, directora de la DIFOGI, quien inauguró recientemente las clases virtuales. Esta es la cuarta Maestría que INAP pone a disposición de la población y la tercera que se tiene juntamente con USAC. La convocatoria para las Cohortes que iniciarán en 2024 estará disponible en la agenda de servicios del Instituto que será lanzada próximamente. Finalizó Díaz.

SEGEPLAN, ONSEC e INAP presentaron oficialmente la actualización del Organigrama Administrativo del Sector Público de la República de Guatemala

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De forma conjunta y atendiendo a su ámbito de competencia, la Secretaría General de Planificación y Programación de la Presidencia -SEGEPLAN-, la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- y el Instituto Nacional de Administración Pública -INAP-, presentaron oficialmente la actualización del Organigrama Administrativo del Sector Público. Las autoridades de las Instituciones resaltaron que el objetivo de unificar esfuerzos para contar con un organigrama oficial del Sector Público es dotar de un instrumento de apoyo a las instituciones, estudiantes y ciudadanos en general, mediante el cual se visualice la estructura orgánica del Sector Público y especialmente del Organismo Ejecutivo; asimismo, conocer las entidades que conforman la administración pública, facilitando la comprensión de su funcionamiento y responsabilidad. La principal incorporación en esta actualización es que el organigrama contiene el detalle de la estructura orgánica de cómo se conforman los Ministerios. El trabajo realizado para obtener el Organigrama del Sector Público, nace como resultado de una extensa investigación que se realizó durante los años 2020, 2021 y 2022 por parte de las; dicho trabajo inició con la recopilación de Leyes que le dieron vida a cada institución que forma parte del Sector Público, se analizó la naturaleza y el funcionamiento de cada institución, revisando así también, el Reglamento Orgánico Interno, para lo cual fue necesario que cada institución validara la estructura y funcionamiento. Para la actualización del este se revisaron los instrumentos legales de creación de las entidades; así como, el Manual de Organización del Sector Público 8ª Edición y el Manual de Clasificaciones Presupuestarias para el Sector Público. El Organigrama está conformado por: 1. Organismo Legislativo 2. Órganos de Control Político 3. Organismo Judicial 4. Órganos de Control Jurídico Administrativo 5. Organismo Ejecutivo 6. Otras Instituciones, autónomas y descentralizadas Guatemala, 06 de septiembre de 202

MARN e INAP inauguraron el Diplomado en Gestión Integral de Residuos y Desechos Sólidos con base en el AG 164-2021

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En el marco del convenio de cooperación interinstitucional MARN-INAP, el viceministro de Recursos Naturales y Cambio Climático Ing. Héctor F. Espinoza G. el gerente del Instituto Nacional de Administración Pública MSc. Alvaro Díaz Coronado y el representante residente de la Agencia de Cooperación Internacional del Japón -JICA-, Yamaguchi Naotaka, oficializaron el inicio del Diplomado en Gestión Integral de Residuos y Desechos Sólidos con base en el Acuerdo Gubernativo 164-2021 “Reglamento para la Gestión Integral de Residuos y Desechos Sólidos Comunes”. Alvaro Díaz Coronado, indicó que el Instituto ha puesto a disposición del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales, de las municipalidades y mancomunidades, su experiencia en el desarrollo de cursos e-learning a través de plataformas virtuales, así como, la asistencia metodológica y desarrollo de herramientas innovadoras bajo la modalidad por competencias. El Viceministro de Recursos Naturales y Cambio Climático por su parte manifestó que en octubre del 2022 se elaboró la Estrategia Integral de Intervención de la Cuenca del Río Motagua el cual tiene definido en su Eje No. 1 el Fortalecimiento Municipal que consiste en mejorar las capacidades técnicas de su personal para la adecuada gestión integral de los residuos y los desechos sólidos. Este diplomado abarcará en una primera fase a los municipios de los departamentos de Izabal, El Progreso, Sacatepéquez y Chiquimula, que tendrá una duración de dos meses y medio. En la actividad, además de las autoridades y representantes del MARN e INAP se contó con la presencia de Mónica Mejía, Asesora Técnica en Guatemala del Proyecto Caribe Circular, uno de los entes aliados en el proceso desde su formulación hasta su implementación. Guatemala, 14 de junio de 202

COPADEH condecora a INAP como “Embajador de la Paz”

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Reconociendo la construcción de una cultura de paz por medio de la labor realizada en el fortalecimiento de los derechos humanos en las instituciones públicas, la Comisión Presidencial por la Paz y los Derechos Humanos, entregó al Instituto Nacional de Administración Pública la condecoración “Embajador de la Paz” por medio del gerente Alvaro Díaz Coronado. Ramiro Contreras, director ejecutivo de la COPADEH declaró que el galardón busca reconocer a las instituciones del Organismo Ejecutivo y otros actores sociales que propician un entorno de paz, seguridad y justicia, en línea con la Política General de Gobierno 2020-2024 impulsada por el Presidente de la República, Doctor Alejandro Giammattei.Alvaro Díaz Coronado, gerente del INAP agradeció a COPADEH, enfatizando la importancia de la comprensión del concepto multidimensional de la paz, en la cual el instituto ha sido participe de un entorno de mejora, calidad y accesibilidad de los servicios, por medio de los programas de desarrollo institucional que permiten generar un bienestar común en la sociedad a través de la generación de valor público. Díaz Coronado, también extendió una invitación a las instituciones públicas a unirse en la construcción de procesos de participación activos con la ciudadanía, para atender sus necesidades, en línea con la gobernanza moderna que se centra en dicho trabajo sinérgico para el desarrollo de políticas públicas con enfoque humano. Guatemala 30 de agosto de 2023.

INAP inaugura su 2da. Delegación Regional

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La secretaria General de la Presidencia María Consuelo Ramírez Scaglia, en su calidad de presidente de la Junta Directiva del INAP, Alvaro Díaz Coronado, gerente del Instituto Nacional de Administración Pública -INAP-, la gobernadora de Alta Verapaz Angela Yelitza Alvarado y el gobernador de Baja Verapaz Nehemías Jared Matheu García inauguraron la Sede de la Delegación Regional Norte del INAP. Esta es la segunda Delegación Regional que el Instituto Nacional de Administración Pública apertura durante la administración del presidente de la República Dr. Alejandro Giammattei, quien ha impulsado y apoyado la descentralización de los servicios del Instituto; que este año cumplió 43 años de fundación. María Consuelo Ramírez, secretaria General de la Presidencia indicó que después de más de 40 años el INAP por medio de la Junta Directiva y la Gerencia de la actual administración establecieron por primera vez una Delegación Regional del Instituto en el Departamento de Petén y en menos de un año se inaugura la segunda en la Región Norte. Instando a los servidores públicos y demás instituciones a aprovechar el modelo de atención institucional basado en el fortalecimiento de procesos de gestión y que abarca servicios de investigación, asesoría, formación y capacitación.Alvaro Díaz Coronado, gerente del INAP resaltó que el instituto ha retomado su mandato institucional y que han impulsado un proceso integral para generar desarrollo administrativo, cuyo fin primordial es brindar mejores servicios a la población, por lo que se da un paso importante con la descentralización de los servicios del INAP y fortalecer los esfuerzos del Presidente de la República de apoyar técnicamente a la institucionalidad pública de Alta Verapaz y Baja Verapaz.La Delegación Regional Norte, replicará el modelo de atención institucional del INAP y pondrá a disposición de todos los servidores públicos el Diplomado en Planificación Estratégica y Gestión Pública, el Curso y Certificación Básica en Conocimientos de Administración Pública, Curso y Certificación Intermedia en Políticas Públicas y Planificación, Curso y Certificación Intermedia en Formulación y Evaluación de Proyectos de Preinversión y la Maestría en Administración Pública.Las Sede de la Delegación Regional Norte se ubica en el Palacio Departamental de Gobernación de Alta Verapaz, Primer Nivel, Oficina 07. #InapesDesarrolloInstitucionalGuatemala, 17 de agosto de 2023

El Ministerio de Economía y el Instituto Nacional de Administración Pública firmaron Convenio de Cooperación Interinstitucional

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El Ministerio de Economía (MINECO) y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional por medio del cual se desarrollarán acciones para fortalecer la gestión institucional y mejorar las habilidades técnicas y profesionales del recurso humano.La ministra de Economía, Luz Pérez, indicó que dentro de la visión estratégica de MINECO se consideró que un convenio de esta naturaleza complementa de gran manera con los esfuerzos realizados para la formación y especialización de los trabajadores de la institución.“Creemos firmemente que un colaborador capacitado estará más motivado para desempeñar su cargo con excelencia y compromiso, es por ello por lo que se han impulsado los mecanismos existentes y se siguen buscando nuevas herramientas que permitan alcanzar dicha meta”, expresó la Ministra.El gerente del INAP, Alvaro Díaz Coronado, destacó que el convenio obedece a la visión estratégica que las autoridades de la institución (MINECO) tienen sobre lo que quieren lograr, en este sentido el INAP se ha transformado en un órgano más técnico que las acompaña para desarrollar el fortalecimiento institucional por medio de un nuevo modelo.MINECO durante los últimos dos años y medio ha sido parte de este reto de implementación del modelo basado en la gestión por procesos, iniciando con el Viceministerio de las MIPYMES; buscando el fortalecimiento de los servicios que se prestan a la población.En la actividad también participaron la viceministra de Inversión y Competencia, Francisca Cárdenas; la viceministra de Integración y Comercio Exterior, María Luisa Flores; el viceministro de Desarrollo de la MIPYME, Fernando Escalante; el viceministro de Asuntos Registrales, Juan Carlos Pellecer, la directora de Recursos Humanos del MINECO, Michael Ayala y Jeimy Berganza; Directora de Cooperación del INAP. Guatemala, 08 de agosto de 2023

INAP y el Instituto de Liderazgo y Gobernanza se unen para seguir fortaleciendo la institucionalidad pública

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El gerente Alvaro Díaz Coronado, la presidenta de la Junta Directiva de la Fundación Industrial Carmen María Torrebiarte y como testigo el Decano del Instituto ASTRA Nicholas Virzi firmaron hoy, un acuerdo de cooperación interinstitucional entre el INAP Guatemala y el Instituto ASTRA.Alvaro Díaz Coronado, destacó “Este convenio con el Instituto ASTRA representa la unidad, transversalidad y articulación de diferentes actores que suman esfuerzos para impulsar la innovación y modelos de gobernanza que fortalezcan al Servidor Público que cada día tiene más retos”Carmen María Torrebiarte, expresó que el convenio con el INAP afianzará la Maestría en Liderazgo y Gobernanza que impulsa el Instituto ASTRA, abriendo de esta manera puertas a Servidores Públicos a nivel nacional para optar a becas y seguir fortaleciendo la institucionalidad pública del país. El Decano del Instituto de Liderazgo y Gobernanza, Nicholas Virzi, puntualizó que la alianza con el INAP, busca integrar nuevos agentes de cambio al país, líderes políticos, ciudadanos comprometidos con la buena gobernanza y el servicio a la sociedad. El convenio se desarrolla en el marco del fortalecimiento institucional, a través de alianzas estratégicas que coadyuven al servidor público a desarrollar nuevas competencias para la generación de valor público por medio de los servicios que se brindan a la ciudadanía. Guatemala, 13 de junio de 202