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Guatemala, 26 de febrero de 2026 Durante la primera reunión del año del Consejo Nacional de Desarrollo Urbano y Rural (Conadur), encabezada por el presidente Bernardo Arévalo, la gerente del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Ruth Elisabeth Avalos Castañeda, presentó los logros del programa de “Certificación estratégica para la excelencia de los Consejos Departamentales de Desarrollo (Codedes)”.Ávalos explicó que este programa evidencia un trabajo interinstitucional que genera resultados a corto plazo, fortaleciendo la institucionalidad pública y el cumplimiento de las normativas de inversión, tal como lo ha planteado el gobierno del presidente Arévalo.   La directora de Delegaciones del INAP, Ana Herrera, detalló los casos de éxito, las lecciones aprendidas y avances obtenidos mediante la asistencia técnica y el fortalecimiento de capacidades que se trabajó de abril a diciembre de 2025, en los municipios del país, entre ellos: Izabal: Por primera vez, se cumple con la norma N-1, la Municipalidad de Morales cumplió con la norma N-1.Escuintla: En Masagua, se priorizaron las iniciativas permitiendo que el 100 % de los proyectos alcanzara la condición N-1, superando drásticamente el 12 % registrado anteriormente.San Marcos: La municipalidad de San Antonio Sacatepéquez logró avales para cuatro proyectos de ampliación de escuelas, tras un 2024 sin proyectos concretados.Petén: Se logró homologar el checklist de revisión de proyectos entre Segeplan y la SCEP, agilizando los procesos de los entes rectores.72 municipalidades obtuvieron la certificación: ·      44 avanzada·      8 intermedia·      2º avanzada498 proyectos cumplieron las normas de inversión publica.13 instituciones articuladas en favor de las 340 municipalidades del país. Síguenos en: Facebook Instagram X-twitter Youtube Spotify Linkedin Tiktok Boulevard los próceres 16-40 zona 10, Ciudad de Guatemala, Guatemala C.A. 1559    2419-8181

Guatemala, 24 de febrero de 2026   Con el respaldo de organismos internacionales y una de las universidades más prestigiosas del mundo, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) lanzó el curso virtual “IA y Transformación Digital en el Gobierno”, una iniciativa que busca preparar a los servidores públicos para enfrentar los retos del entorno digital y mejorar la atención a la población. Como parte de las acciones orientadas a la modernización del Estado, el INAP impulsa este proceso de formación dirigido a funcionarios públicos, el cual fortalece las capacidades institucionales para la adopción de herramientas innovadoras que contribuyan a una gestión más eficiente y transparente. El programa es promovido por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco), en colaboración con la Saïd Business School de la University of Oxford.   La gerente del INAP, Elisabeth Ávalos, indicó que esta iniciativa contribuye al fortalecimiento de competencias del talento humano del Estado, como base para avanzar en el proceso de transformación digital y mejorar los servicios que se brindan a la población.Por su parte, el Coordinador Residente de las Naciones Unidas en Guatemala, Miguel Barreto, destacó al INAP como un actor clave para promover esta agenda de formación, al facilitar el desarrollo de capacidades en el sector público y contribuir al fortalecimiento de una gestión pública innovadora y preparada para el futuro.Esta acción también promueve el uso ético y responsable de la inteligencia artificial, con el propósito de fortalecer la confianza ciudadana y contribuir al desarrollo sostenible del país. El Gobierno de Guatemala, por medio del INAP, reafirma su compromiso de continuar impulsando iniciativas que modernicen la gestión pública en beneficio de la población. Síguenos en: Facebook Instagram X-twitter Youtube Spotify Linkedin Tiktok Boulevard los próceres 16-40 zona 10, Ciudad de Guatemala, Guatemala C.A. 1559    2419-8181

Guatemala, 18 de febrero de 2026 El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y la Dirección General de Radiodifusión y Televisión Nacional (DGRTN) suscribieron un acuerdo de entendimiento con el objetivo de fortalecer las capacidades y conocimientos del personal de ambas instituciones, contribuyendo así a la mejora continua de la gestión pública. Como parte de esta alianza, el INAP Guatemala desarrollará un proceso de formación y capacitación dirigido al personal de la DGRTN, con base en su oferta académica 2026. Por su parte, la Dirección apoyará el fortalecimiento del personal del INAP a través de la radio nacional TGW La Voz de Guatemala, promoviendo espacios de aprendizaje y desarrollo institucional.    Asimismo, el acuerdo contempla la realización de acciones conjuntas en materia de divulgación y difusión de temas relacionados con la administración pública y el fortalecimiento institucional, reafirmando el compromiso de ambas entidades con la profesionalización del servicio público. La firma del acuerdo estuvo a cargo del director general de la DGRTN, Jorge Adolfo Molina Leonardo, y de la gerente del INAP, Ruth Elisabeth Avalos Castañeda, quienes destacaron la importancia de este tipo de alianzas estratégicas para impulsar el desarrollo del talento humano y fortalecer las capacidades institucionales. Ambos coincidieron en que estas acciones inciden directamente en la mejora de los servicios que se brindan a la población. Síguenos en: Facebook Instagram X-twitter Youtube Spotify Linkedin Tiktok Boulevard los próceres 16-40 zona 10, Ciudad de Guatemala, Guatemala C.A. 1559    2419-8181

Guatemala, 9 de diciembre de 2025 El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) celebró la Clausura de Diplomados, Cursos y Certificaciones, un espacio que destacó el valor del aprendizaje continuo como eje central para fortalecer la gestión y la administración pública en el país. El acto reunió a participantes de distintas instituciones del Estado, quienes completaron procesos formativos orientados a mejorar sus capacidades técnicas, estratégicas y éticas dentro del servicio público.Durante la ceremonia se reconoció a quienes culminaron los diplomados en Planificación Estratégica y Gestión Pública, Gestión Estratégica del Talento Humano en la Administración Pública y Derecho Administrativo, así como el Curso y Certificación en Gestión Financiera – Nivel Intermedio y el Curso y Certificación en Pensamiento Estratégico para la Toma de Decisiones I – Nivel Avanzado. Cada uno de estos programas promovió la adquisición de conocimientos que fortalecen la toma de decisiones, la gestión institucional y el cumplimiento de los principios de legalidad y responsabilidad pública.  La subgerente del INAP, Abigail Álvarez, expresó: “Todos tenemos algo nuevo que aprender y el INAP promociona ese proceso de aprendizaje continuo”. Su mensaje resaltó que la formación permanente constituye una base sólida para el desarrollo profesional y que quienes completan estos programas asumen un compromiso firme con la ética pública, la responsabilidad institucional y la calidad del servicio que prestan a la ciudadanía.El INAP mantiene su esfuerzo constante por impulsar la excelencia y la profesionalización del servicio público, promoviendo programas que elevan el nivel de competencia técnica y fortalecen la integridad dentro de las instituciones del Estado. Este cierre formativo reafirma que la preparación constante es fundamental para una administración pública más eficiente, transparente y orientada al bien común. Síguenos en: Facebook Instagram X-twitter Youtube Spotify Linkedin Tiktok Boulevard los próceres 16-40 zona 10, Ciudad de Guatemala, Guatemala C.A. 1559    2419-8181

Guatemala, 8 de diciembre de 2025   La Promoción XXII del Diplomado en Gerencia Pública concluye con el fortalecimiento de las capacidades gerenciales y administrativas de servidores públicos, reafirmando el compromiso institucional con una gestión orientada a resultados y al servicio de la ciudadanía.La clausura tuvo lugar en el edificio del Instituto Guatemalteco de Turismo (INGUAT) y contó con la participación de colaboradores de esta institución dentro del grupo de graduados, quienes refuerzan su liderazgo y aportan al desarrollo institucional.  Autoridades del INGUAT, de la Oficina Nacional de Servicio Civil (ONSEC) y del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) resaltaron la importancia de la formación continua como herramienta para mejorar el desempeño de las instituciones públicas. También destacaron la necesidad de promover una administración con enfoque en inclusión, diversidad y mejora permanente.Durante el acto se entregaron los diplomas del Diplomado en Gerencia Pública y la Certificación de Conocimientos en Administración Pública –Nivel Intermedio–, además de reconocimientos a participantes destacados. Representantes del grupo expresaron mensajes de agradecimiento en nombre de la promoción.La ceremonia consolida el compromiso del INAP de impulsar procesos formativos que fortalezcan el talento humano del Estado y que contribuyan a una gestión transparente, profesional y alineada con las necesidades de la población. Síguenos en: Facebook Instagram X-twitter Youtube Spotify Linkedin Tiktok Boulevard los próceres 16-40 zona 10, Ciudad de Guatemala, Guatemala C.A. 1559    2419-8181

Guatemala, 28 de noviembre de 2025 La participación del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) marcó uno de los aportes centrales en el XI Encuentro Hablemos de Evaluación: De los Datos a la Acción. Durante esta jornada, la gerente del INAP, Ruth Elisabeth Avalos Castañeda, intervino en el panel de alto nivel enfocado en los retos y oportunidades de la evaluación en la Administración pública. Su exposición destacó la importancia estratégica del seguimiento, el análisis riguroso y la toma de decisiones basada en evidencia, donde subrayó el papel clave de la Institución en el fortalecimiento y formación de la capacidad evaluativa del Estado.   Asimismo, el INAP tuvo presencia fundamental en el desarrollo del componente técnico del evento; en el cual, la directora de Evaluación, Martha María Pacay, moderó el conversatorio especializado Voces del Grupo Impulsor: Constuyendo el Sinse, en el que participaron representantes de los ministerios de Desarrollo y de Finanzas Públicas, la Secretaría General de Planificación (Segeplan) y OVE-BID, quienes intercambiaron experiencias, aprendizajes y desafíos. En el marco del encuentro, se presentó también el avance hacia la institucionalización del Sistema Nacional de Seguimiento y Evaluación (Sinse), proceso en el que el INAP tendrá un rol determinante. En este contexto, el Instituto diseña un diplomado especializado en evaluación, el cual formará parte de su agenda de servicios 2026.  Síguenos en: Facebook Instagram X-twitter Youtube Spotify Linkedin Tiktok Boulevard los próceres 16-40 zona 10, Ciudad de Guatemala, Guatemala C.A. 1559    2419-8181

Guatemala, 19 de noviembre de 2025   Con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades para toda la población guatemalteca, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) habilitó en su sitio web la nueva sección: Buzón de empleo. Espacio diseñado consultar las plazas vacantes y optar a formar parte del equipo de trabajo de la institución. Los interesados pueden explorar las ofertas disponibles directamente en la plataforma y, si identifican una vacante acorde a su perfil profesional, aplicar por medio del portal guatempleo.siarh.gob.gt. El proceso es accesible y busca promover la participación de más personas en la construcción de un servicio público sólido y comprometido. El INAP informa que las vacantes serán actualizadas semanalmente, por lo que recomienda a la población visitar la página con frecuencia. Con esta iniciativa, la Institución fortalece su compromiso con la transparencia, la inclusión y el acceso equitativo al empleo público. Síguenos en: Facebook Instagram X-twitter Youtube Spotify Linkedin Tiktok Boulevard los próceres 16-40 zona 10, Ciudad de Guatemala, Guatemala C.A. 1559    2419-8181

Guatemala, 19 de noviembre de 2025   La Comisión Presidencial por la Paz y los Derechos Humanos (Copadeh) y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) desarrollaron el webinar Los derechos humanos de los pueblos indígenas en la administración pública, con participación de la Segeplan y el Mintrab.La actividad reunió a servidores públicos para abordar temas sobre pertinencia cultural, acceso a la justicia, participación de autoridades indígenas y obligaciones del Estado en materia de derechos humanos.El espacio reafirmó el compromiso interinstitucional de INAP, Copadeh, Segeplan y Mintrab por promover una Administración pública más inclusiva, respetuosa de la diversidad y orientada a garantizar los derechos de los pueblos indígenas. Síguenos en: Facebook Instagram X-twitter Youtube Spotify Linkedin Tiktok Boulevard los próceres 16-40 zona 10, Ciudad de Guatemala, Guatemala C.A. 1559    2419-8181

Guatemala, 18 de noviembre de 2025 En el marco del Día Internacional del Hombre, que se conmemora cada 19 de noviembre, las investigaciones en neurociencia e inteligencia emocional confirman un fenómeno históricamente invisibilizado: la tendencia de muchos hombres a silenciar sus emociones y recurrir al consumo compensativo como estrategia para manejar el estrés, la presión social y las exigencias del rol masculino tradicional. En ese contexto, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) desarrolló la charla Hombres 360, impartida por la licenciada Aransasú Aguilar, experta en bienestar integral, quien explicó que muchos hombres viven con una sensibilidad escondida, aprendida para no mostrarse vulnerables; por ello, “darse el permiso de sentir es un paso urgente para su salud mental”.  El enfoque de Hombres 360, impulsado por profesionales como Aguilar, propone integrar mente, emoción y propósito para reconstruir una masculinidad más saludable, donde la idea central es reconocer un mundo emocional sin culpas ni estigmas. “El bienestar masculino hoy exige un cambio profundo: dejar de pensar que sentir es una debilidad”, enfatizó la conferencista, y agregó “la neurociencia lo confirma: las emociones no desaparecen, solo se esconden… y el cuerpo termina hablando por ellas”. Esto deriva en lo que se conoce como emociones en pausa, un patrón que complica la identificación y expresión de sentimientos como tristeza, miedo o ansiedad, y frente a esta desconexión emocional, el consumo compensativo, como compras impulsivas, alcohol, comida en exceso o escapes digitales, funciona como una vía rápida para aliviar tensiones, aunque solo de forma temporal. Para la Dirección de Recursos Humanos, del INAP, la fecha sirve como recordatorio para abrir conversaciones necesarias y se convierte en una invitación para comprender las diferentes masculinidades en el siglo XXI. Síguenos en: Facebook Instagram X-twitter Youtube Spotify Linkedin Tiktok Boulevard los próceres 16-40 zona 10, Ciudad de Guatemala, Guatemala C.A. 1559    2419-8181

Guatemala, 18 de noviembre de 2025 El fortalecimiento de las capacidades técnicas en el servicio público representa un eje fundamental para consolidar instituciones eficientes y orientadas a resultados.En este momento, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) desarrolla la sesión final del Diplomado en Planificación Estratégica y Gestión Pública, dirigida al personal de la Defensoría de la Mujer Indígena (Demi) y la Secretaría Presidencial de la Mujer (Seprem), en el Salón Municipal de Poptún, Petén.  La jornada avanza con contenidos clave sobre gestión emocional, liderazgo asertivo, análisis estratégico, planificación institucional y el fortalecimiento del clima organizacional, elementos esenciales para cumplir la misión, visión y valores de las instituciones públicas.El INAP reafirma su compromiso con la formación continua del personal público y con la implementación de herramientas que impulsen una gestión estatal más eficiente, ética y orientada al bienestar ciudadano. Síguenos en: Facebook Instagram X-twitter Youtube Spotify Linkedin Tiktok Boulevard los próceres 16-40 zona 10, Ciudad de Guatemala, Guatemala C.A. 1559    2419-8181