A partir del 15 de enero 2024, El Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- puso a disposición de todos los servidores públicos y población interesada en adquirir conocimientos sobre administración pública, su “Agenda de Servicios para el Fortalecimiento Institucional”. Entre más de 26 opciones que el Instituto ofrece para la capacitación y formación, destacan las certificaciones de conocimientos Básicos, Intermedios y Avanzado, Diplomados, Maestrías y un Doctorado, así como, cursos en modalidad MOOC; los cuales son totalmente virtuales, lo que permite que los servidores públicos puedan realizarlos desde cualquier lugar, disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, en un período máximo de 40 horas. Los programas de formación se desarrollan con un enfoque constructivista y modelo por competencias, lo que permite que la persona construya conocimientos en base a su experiencia. Además, la oportunidad para las Instituciones de optar a servicios de asesoría y asistencia técnica para el fortalecimiento de la gestión, brindándoles orientaciones, herramientas y competencias que permitan adoptar la gestión por resultados, como mecanismo para mejorar la prestación de sus servicios. La Agenda esta disponible en el sitio web del INAP http://www.inap.gob.gt Guatemala, 23 de enero 2024.

El Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- y la Universidad de San Carlos de Guatemala -USAC- dieron inicio con la fase propedéutica al primer grupo de maestrandos que integran la Primera Cohorte de la Maestría en Gestión Pública Local. Luego de la convocatoria que realizara el INAP por medio de sus dos Delegaciones Regionales, 143 personas se registraron para el proceso de selección, 35 concluyeron la etapa de entrevistas y finalmente 30 obtuvieron una beca del 50% de la cuota mensual. Alvaro Díaz Coronado, gerente del INAP indicó que uno de los objetivos del Instituto es poder brindarle al Sector Público profesionales especializados, proceso que se realiza con el apoyo de diferentes Universidades a nivel nacional y también con el ICAP a nivel Centroamericano. “Esta Maestría es muy importante para nosotros porque INAP por primera vez cuenta con Delegaciones Regionales y sabiendo que los Gobiernos Locales y las Instituciones en el territorio son un pilar fundamental para el desarrollo del país, el Instituto hizo un gran esfuerzo por beneficiar a los participantes de las Regiones Petén y Norte del país con una beca del 50%”. Puntualizó. La Primera Cohorte de la Maestría que se imparte 100% de forma virtual está integrada por 35 profesionales de diferentes Instituciones Públicas “Lo que más nos complace es que 30 de ellos residen en los Departamentos de Petén, Alta Verapaz y Baja Verapaz” indicó Helen Díaz, directora de la DIFOGI, quien inauguró recientemente las clases virtuales. Esta es la cuarta Maestría que INAP pone a disposición de la población y la tercera que se tiene juntamente con USAC. La convocatoria para las Cohortes que iniciarán en 2024 estará disponible en la agenda de servicios del Instituto que será lanzada próximamente. Finalizó Díaz.

De forma conjunta y atendiendo a su ámbito de competencia, la Secretaría General de Planificación y Programación de la Presidencia -SEGEPLAN-, la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- y el Instituto Nacional de Administración Pública -INAP-, presentaron oficialmente la actualización del Organigrama Administrativo del Sector Público. Las autoridades de las Instituciones resaltaron que el objetivo de unificar esfuerzos para contar con un organigrama oficial del Sector Público es dotar de un instrumento de apoyo a las instituciones, estudiantes y ciudadanos en general, mediante el cual se visualice la estructura orgánica del Sector Público y especialmente del Organismo Ejecutivo; asimismo, conocer las entidades que conforman la administración pública, facilitando la comprensión de su funcionamiento y responsabilidad. La principal incorporación en esta actualización es que el organigrama contiene el detalle de la estructura orgánica de cómo se conforman los Ministerios. El trabajo realizado para obtener el Organigrama del Sector Público, nace como resultado de una extensa investigación que se realizó durante los años 2020, 2021 y 2022 por parte de las; dicho trabajo inició con la recopilación de Leyes que le dieron vida a cada institución que forma parte del Sector Público, se analizó la naturaleza y el funcionamiento de cada institución, revisando así también, el Reglamento Orgánico Interno, para lo cual fue necesario que cada institución validara la estructura y funcionamiento. Para la actualización del este se revisaron los instrumentos legales de creación de las entidades; así como, el Manual de Organización del Sector Público 8ª Edición y el Manual de Clasificaciones Presupuestarias para el Sector Público. El Organigrama está conformado por: 1. Organismo Legislativo 2. Órganos de Control Político 3. Organismo Judicial 4. Órganos de Control Jurídico Administrativo 5. Organismo Ejecutivo 6. Otras Instituciones, autónomas y descentralizadas Guatemala, 06 de septiembre de 202

En el marco del convenio de cooperación interinstitucional MARN-INAP, el viceministro de Recursos Naturales y Cambio Climático Ing. Héctor F. Espinoza G. el gerente del Instituto Nacional de Administración Pública MSc. Alvaro Díaz Coronado y el representante residente de la Agencia de Cooperación Internacional del Japón -JICA-, Yamaguchi Naotaka, oficializaron el inicio del Diplomado en Gestión Integral de Residuos y Desechos Sólidos con base en el Acuerdo Gubernativo 164-2021 “Reglamento para la Gestión Integral de Residuos y Desechos Sólidos Comunes”. Alvaro Díaz Coronado, indicó que el Instituto ha puesto a disposición del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales, de las municipalidades y mancomunidades, su experiencia en el desarrollo de cursos e-learning a través de plataformas virtuales, así como, la asistencia metodológica y desarrollo de herramientas innovadoras bajo la modalidad por competencias. El Viceministro de Recursos Naturales y Cambio Climático por su parte manifestó que en octubre del 2022 se elaboró la Estrategia Integral de Intervención de la Cuenca del Río Motagua el cual tiene definido en su Eje No. 1 el Fortalecimiento Municipal que consiste en mejorar las capacidades técnicas de su personal para la adecuada gestión integral de los residuos y los desechos sólidos. Este diplomado abarcará en una primera fase a los municipios de los departamentos de Izabal, El Progreso, Sacatepéquez y Chiquimula, que tendrá una duración de dos meses y medio. En la actividad, además de las autoridades y representantes del MARN e INAP se contó con la presencia de Mónica Mejía, Asesora Técnica en Guatemala del Proyecto Caribe Circular, uno de los entes aliados en el proceso desde su formulación hasta su implementación. Guatemala, 14 de junio de 202

El Ministerio de Economía (MINECO) y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional por medio del cual se desarrollarán acciones para fortalecer la gestión institucional y mejorar las habilidades técnicas y profesionales del recurso humano.La ministra de Economía, Luz Pérez, indicó que dentro de la visión estratégica de MINECO se consideró que un convenio de esta naturaleza complementa de gran manera con los esfuerzos realizados para la formación y especialización de los trabajadores de la institución.“Creemos firmemente que un colaborador capacitado estará más motivado para desempeñar su cargo con excelencia y compromiso, es por ello por lo que se han impulsado los mecanismos existentes y se siguen buscando nuevas herramientas que permitan alcanzar dicha meta”, expresó la Ministra.El gerente del INAP, Alvaro Díaz Coronado, destacó que el convenio obedece a la visión estratégica que las autoridades de la institución (MINECO) tienen sobre lo que quieren lograr, en este sentido el INAP se ha transformado en un órgano más técnico que las acompaña para desarrollar el fortalecimiento institucional por medio de un nuevo modelo.MINECO durante los últimos dos años y medio ha sido parte de este reto de implementación del modelo basado en la gestión por procesos, iniciando con el Viceministerio de las MIPYMES; buscando el fortalecimiento de los servicios que se prestan a la población.En la actividad también participaron la viceministra de Inversión y Competencia, Francisca Cárdenas; la viceministra de Integración y Comercio Exterior, María Luisa Flores; el viceministro de Desarrollo de la MIPYME, Fernando Escalante; el viceministro de Asuntos Registrales, Juan Carlos Pellecer, la directora de Recursos Humanos del MINECO, Michael Ayala y Jeimy Berganza; Directora de Cooperación del INAP. Guatemala, 08 de agosto de 2023

La secretaria General de la Presidencia María Consuelo Ramírez Scaglia, en su calidad de presidente de la Junta Directiva del INAP, Alvaro Díaz Coronado, gerente del Instituto Nacional de Administración Pública -INAP-, la gobernadora de Alta Verapaz Angela Yelitza Alvarado y el gobernador de Baja Verapaz Nehemías Jared Matheu García inauguraron la Sede de la Delegación Regional Norte del INAP. Esta es la segunda Delegación Regional que el Instituto Nacional de Administración Pública apertura durante la administración del presidente de la República Dr. Alejandro Giammattei, quien ha impulsado y apoyado la descentralización de los servicios del Instituto; que este año cumplió 43 años de fundación. María Consuelo Ramírez, secretaria General de la Presidencia indicó que después de más de 40 años el INAP por medio de la Junta Directiva y la Gerencia de la actual administración establecieron por primera vez una Delegación Regional del Instituto en el Departamento de Petén y en menos de un año se inaugura la segunda en la Región Norte. Instando a los servidores públicos y demás instituciones a aprovechar el modelo de atención institucional basado en el fortalecimiento de procesos de gestión y que abarca servicios de investigación, asesoría, formación y capacitación.Alvaro Díaz Coronado, gerente del INAP resaltó que el instituto ha retomado su mandato institucional y que han impulsado un proceso integral para generar desarrollo administrativo, cuyo fin primordial es brindar mejores servicios a la población, por lo que se da un paso importante con la descentralización de los servicios del INAP y fortalecer los esfuerzos del Presidente de la República de apoyar técnicamente a la institucionalidad pública de Alta Verapaz y Baja Verapaz.La Delegación Regional Norte, replicará el modelo de atención institucional del INAP y pondrá a disposición de todos los servidores públicos el Diplomado en Planificación Estratégica y Gestión Pública, el Curso y Certificación Básica en Conocimientos de Administración Pública, Curso y Certificación Intermedia en Políticas Públicas y Planificación, Curso y Certificación Intermedia en Formulación y Evaluación de Proyectos de Preinversión y la Maestría en Administración Pública.Las Sede de la Delegación Regional Norte se ubica en el Palacio Departamental de Gobernación de Alta Verapaz, Primer Nivel, Oficina 07. #InapesDesarrolloInstitucionalGuatemala, 17 de agosto de 2023

Reconociendo la construcción de una cultura de paz por medio de la labor realizada en el fortalecimiento de los derechos humanos en las instituciones públicas, la Comisión Presidencial por la Paz y los Derechos Humanos, entregó al Instituto Nacional de Administración Pública la condecoración “Embajador de la Paz” por medio del gerente Alvaro Díaz Coronado. Ramiro Contreras, director ejecutivo de la COPADEH declaró que el galardón busca reconocer a las instituciones del Organismo Ejecutivo y otros actores sociales que propician un entorno de paz, seguridad y justicia, en línea con la Política General de Gobierno 2020-2024 impulsada por el Presidente de la República, Doctor Alejandro Giammattei.Alvaro Díaz Coronado, gerente del INAP agradeció a COPADEH, enfatizando la importancia de la comprensión del concepto multidimensional de la paz, en la cual el instituto ha sido participe de un entorno de mejora, calidad y accesibilidad de los servicios, por medio de los programas de desarrollo institucional que permiten generar un bienestar común en la sociedad a través de la generación de valor público. Díaz Coronado, también extendió una invitación a las instituciones públicas a unirse en la construcción de procesos de participación activos con la ciudadanía, para atender sus necesidades, en línea con la gobernanza moderna que se centra en dicho trabajo sinérgico para el desarrollo de políticas públicas con enfoque humano. Guatemala 30 de agosto de 2023.

El gerente Alvaro Díaz Coronado, la presidenta de la Junta Directiva de la Fundación Industrial Carmen María Torrebiarte y como testigo el Decano del Instituto ASTRA Nicholas Virzi firmaron hoy, un acuerdo de cooperación interinstitucional entre el INAP Guatemala y el Instituto ASTRA.Alvaro Díaz Coronado, destacó “Este convenio con el Instituto ASTRA representa la unidad, transversalidad y articulación de diferentes actores que suman esfuerzos para impulsar la innovación y modelos de gobernanza que fortalezcan al Servidor Público que cada día tiene más retos”Carmen María Torrebiarte, expresó que el convenio con el INAP afianzará la Maestría en Liderazgo y Gobernanza que impulsa el Instituto ASTRA, abriendo de esta manera puertas a Servidores Públicos a nivel nacional para optar a becas y seguir fortaleciendo la institucionalidad pública del país. El Decano del Instituto de Liderazgo y Gobernanza, Nicholas Virzi, puntualizó que la alianza con el INAP, busca integrar nuevos agentes de cambio al país, líderes políticos, ciudadanos comprometidos con la buena gobernanza y el servicio a la sociedad. El convenio se desarrolla en el marco del fortalecimiento institucional, a través de alianzas estratégicas que coadyuven al servidor público a desarrollar nuevas competencias para la generación de valor público por medio de los servicios que se brindan a la ciudadanía. Guatemala, 13 de junio de 202

Creado mediante Decreto 25-80 del Congreso de la República, el Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- arribó a sus 43 años de creación el 3 de junio del presente año y en el marco de la conmemoración de su aniversario, llevó a cabo un acto protocolario en el cual reconoció a funcionarios y servidores públicos que han sido un pilar de apoyo estratégico para el logro de sus objetivos. En la actividad en la que participaron los integrantes de la Junta Directiva, la secretaria General de la Presidencia María Consuelo Ramírez Scaglia, en su calidad de presidenta de la Junta Directiva del INAP, realizó una remembranza de los logros del Instituto durante los últimos 3 años de gestión, entre los que destacó el haberse convertido en un referente a nivel Centroamericano, ocupando Guatemala la presidencia de la Junta General del ICAP y durante dos períodos consecutivos la vicepresidencia del CLAD. Alvaro Díaz Coronado, gerente del Instituto destacó el invaluable apoyo que ha brindado el presidente de la República Dr. Alejandro Giammattei, para que el INAP se convierta en el órgano técnico de la institucionalidad pública y cumpla con los objetivos para los cuales fue creado; teniendo hoy, un modelo de atención institucional nuevo que coadyuva al fortalecimiento de las instituciones en sus procesos estratégicos, tácticos y operativos. Algunas de las personas reconocidas por su apoyo al INAP fueron: Edwin Martínez Cameros, ministro de Finanzas Públicas, Karla Johana Alvarado, directora de la Oficina Nacional de Servicio Civil, María José Contreras, subsecretaria Privada de la Presidencia, María del Rosario Balcarcel, viceministra Administrativa de Educación, Ana Beatriz Uribio, directora de la Dirección General de Adquisiciones del Estado, Marta María Ríos, directora de la DTP, Karla Gómez Rivera, subdirectora de la Oficina Nacional de Servicio Civil, Manuel Augusto Alonzo, subsecretario de Análisis Estratégico del Desarrollo, Wendy López Dubón, directora de la DIGEU-USAC, Victor Leonel Ayala, director Ejecutivo de la Fundación Carlos F. Novella, personal directivo de SEGEPLAN, MINFIN y ONSEC. En el acto también fue reconocida, Abelina Morataya quien recibió dicho reconocimiento como parte de lo que establece el Código de Ética, por sus valores, su forma de actual y cumplimiento de sus funciones. Guatemala, 12 de junio de 2023

En el marco de la cooperación entre el Instituto Nacional de Administración Pública y el Ministerio de Educación, la presidenta de la Junta Directiva del INAP y secretaria General de la Presidencia María Consuelo Ramírez y el gerente del Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- Alvaro Díaz Coronado, junto a autoridades del Gobierno de Guatemala, participaron en el lanzamiento del diplomado “Prevención de violencia en contextos escolares”.En su intervención Díaz Coronado destacó el papel del Instituto como órgano técnico de la administración pública y el apoyo recibido para fortalecer su gestión por parte del Presidente de la República. Agradeció a la Ministra de Educación Claudia Ruíz de Estrada, el haber permitido la asistencia del INAP a través de la Dirección de Tecnologías de la Información, brindándoles un sólido apoyo técnico con el objetivo de fortalecer la implementación y configuración de una destacada plataforma e-Learning.Dicha plataforma ha sido desarrollada para facilitar la gestión y publicación de cursos en línea, como una respuesta a las necesidades actuales del ámbito educativo y que permitirá que más de 16 mil Docentes participen en el diplomado y la comunidad internacional a inscrito a la fecha a 86 especialistas.La Ministra de Educación manifestó en este sentido, el valioso esfuerzo realizado en la creación del contenido digital y la estructuración del Diplomado el cual ha sido íntegramente adaptado y alojado en la mencionada plataforma e-Learning con el apoyo del INAP; mediante un enfoque innovador y una atención meticulosa a los detalles, se ha logrado un resultado final de alta calidad, proporcionando una sólida base para la formación continua en línea.En el lanzamiento estuvieron presentes el procurador General de la Nación Wuelmer Gómez, el ministro de Salud Pública y Asistencia Social Francisco Coma Martín, la secretaria Presidencial de la Mujer Ana Leticia Aguilar y Valerie Huber del Instituto para la Salud de las Mujeres.Dentro de las acciones realizadas se destaca:Se llevó a cabo la instalación y configuración de la Plataforma e-Learning, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del Ministerio de Educación.Se brindó soporte técnico durante la configuración e implementación del ambiente de servidores para la puesta en marcha del aula virtual. Esto incluyó la optimización de los recursos tecnológicos necesarios para garantizar un entorno de aprendizaje en línea eficiente y confiable.Como parte fundamental del Diplomado en Prevención de Violencia en Contextos Escolares, se desarrollaron 12 presentaciones interactivas. Estas presentaciones, distribuidas entre los tres módulos del diplomado, con un enfoque dinámico y atractivo para los participantes, fomentando su participación y una comprensión profunda de los contenidos.Se creó una introducción interactiva del Diplomado, diseñada específicamente para captar la atención de los participantes y motivar su interés en el programa de formación.Con el fin de proporcionar orientación clara y precisa a los usuarios, se elaboró un manual de guía detallado para el uso de la plataforma e-Learning. Promoviendo una experiencia de aprendizaje fluida y sin contratiempos.Para asegurar el logro de competencias y habilidades por parte de los participantes, se desarrollaron más de 50 actividades interactivas en los diferentes módulos del diplomado. Diseñadas para que los participantes pusieran en práctica los conocimientos adquiridos, promoviendo la reflexión, el análisis y la aplicación de conceptos en situaciones reales.Se brindó un constante acompañamiento técnico durante todo el proceso de desarrollo de actividades y el uso de herramientas para la generación de contenido interactivo. Esto permitió resolver dudas, optimizar la utilización de las herramientas disponibles y garantizar la calidad y coherencia del contenido interactivo en todo momento.