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 Con el Sinafoc se integrará, a través del INAP,  a las instituciones del sector público para trabajar juntos hacia objetivos y metas que contribuyan a optimizar su recurso humano; se diseñarán propuestas para la resolución de problemas comunes en gestión y se promoverá  la capacitación y formación de los funcionarios y servidores públicos en los niveles gerencial, técnico y operativo para lograr la prestación de los servicios públicos con calidad eficiencia y excelencia y desde un criterio más cercano a la población. El INAP tiene como misión innovar e implementar procesos de fortalecimiento de las capacidades de gestión en las instituciones públicas a través de la investigación, asistencia técnica, asesoría administrativa, formación, capacitación por competencias, con el fin primordial de garantizar el logro de los resultados sectoriales e institucionales que orienten la generación de valor público, de esa cuenta el Sinafoc, se constituye en el espacio que permitirá cumplir con esos cometidos.  La gerente del INAP, Elisabeth Avalos, ha destacado que, con el Sinafoc, nos encaminamos a participar abiertamente en el proceso de modernización del Organismo Ejecutivo que impulsa el presidente Bernardo Arévalo.   Con el Sinafoc se integrará, a través del INAP,  a las instituciones del sector público para trabajar juntos hacia objetivos y metas que contribuyan a optimizar su recurso humano; se diseñarán propuestas para la resolución de problemas comunes en gestión y se promoverá  la capacitación y formación de los funcionarios y servidores públicos en los niveles gerencial, técnico y operativo para lograr la prestación de los servicios públicos con calidad eficiencia y excelencia y desde un criterio más cercano a la población. El INAP tiene como misión innovar e implementar procesos de fortalecimiento de las capacidades de gestión en las instituciones públicas a través de la investigación, asistencia técnica, asesoría administrativa, formación, capacitación por competencias, con el fin primordial de garantizar el logro de los resultados sectoriales e institucionales que orienten la generación de valor público, de esa cuenta el Sinafoc, se constituye en el espacio que permitirá cumplir con esos cometidos.  La gerente del INAP, Elisabeth Avalos, ha destacado que, con el Sinafoc, nos encaminamos a participar abiertamente en el proceso de modernización del Organismo Ejecutivo que impulsa el presidente Bernardo Arévalo.   Síguenos en: Facebook Instagram X-twitter Youtube Spotify Linkedin Tiktok Boulevard los próceres 16-40 zona 10, Ciudad de Guatemala, Guatemala C.A. 1559    2419-8181

Con la firma de una carta de entendimiento entre la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- y el Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- se establecieron las condiciones para el curso “Ética y valores en el servicio civil”.Karla Gómez Rivera, directora de ONSEC, expuso que la ciudadanía demanda transparencia, y es a través de este curso que se busca brindar herramientas al servidor público, que coadyuven al cumplimiento del nuevo espíritu del Código de Ética del Organismo Ejecutivo impulsado por el presidente de la República de Guatemala, Dr. Bernardo Arévalo de León.  Elisabeth Avalos Castañeda, gerente del INAP, expresó que la ética debe ser inherente a los servidores públicos y que el curso busca no limitarse a una certificación, sino en hacer énfasis en la sensibilización de la práctica de la ética en el día a día del servicio civil.El curso está dirigido a todos los funcionarios y servidores públicos, se desarrolla en modalidad m-learning con actividades teóricas y prácticas con una duración de 40 horas y las inscripciones estarán disponibles a través de la página web del INAP. Guatemala, 23 de julio de 2024. Síguenos en: Facebook Instagram X-twitter Youtube Spotify Linkedin Tiktok Boulevard los próceres 16-40 zona 10, Ciudad de Guatemala, Guatemala C.A. 1559    2419-8181

El evento organizado por el Centro Latinoamericano para el Desarrollo -CLAD- y el Servicio Civil de Chile, se centró en el “Reclutamiento, Selección y Formación para la Modernización del Estado” abordando logros, avances y desafíos en la gestión pública. En esta edición participaron representantes de Colombia, República Dominicana, España, Venezuela, Argentina, Bolivia, Brasil, Uruguay, El Salvador, Costa Rica, Cuba, Ecuador, Paraguay, Perú, Guinea Ecuatorial, Honduras, Guatemala y Portugal. Durante la primera jornada, se presentó el informe «Análisis de las representaciones y experiencias sobre el principio del mérito en la gestión pública», realizado por el Núcleo Interuniversitario Multidisciplinar de Investigación en Individuos, Lazo Social y Asimetrías de Poder (NIUMAP).  Elisabeth Avalos Castañeda, gerente del INAP y representante de Guatemala ente el CLAD, en su participación en el segundo día de trabajo se refirió a la formación de funcionarios públicos en Guatemala, recalcando el trabajo del INAP en los niveles de formación: estratégico, táctico y operativo. El Encuentro Internacional abordó temas como: Reclutamiento y Selección de Altos Directivos Públicos, Formación de Altos Directivos Públicos, Gobernanza, escalabilidad y réplica del modelo. El Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, CLAD, es un organismo público internacional, de carácter intergubernamental, constituido en 1972 y su creación fue respaldada por la Asamblea General de las Naciones Unidas con la idea de establecer una entidad regional que tuviera como eje de su actividad la modernización de las administraciones públicas. Guatemala 20 de junio de 2024. Síguenos en: Facebook Instagram X-twitter Youtube Spotify Linkedin Tiktok Boulevard los próceres 16-40 zona 10, Ciudad de Guatemala, Guatemala C.A. 1559    2419-8181

Con el objetivo de promover el desarrollo administrativo, programas de investigación, intercambiar conocimientos, fortalecer las capacidades de las instituciones públicas, entre otras acciones, autoridades del Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- y la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Sede Académica Guatemala, firmaron un acuerdo de entendimiento.  Elisabeth Avalos Castañeda, gerente del INAP destacó que este es un reflejo del compromiso mutuo por impulsar la educación, formación e investigación en el ámbito de la administración pública.  Por su parte el director de FLACSO, Virgilio Reyes, reiteró el compromiso del organismo internacional en cooperar científica y técnicamente con el Estado de Guatemala en el fortalecimiento de la institucionalidad pública; hizo énfasis en la fortaleza que representa para esta alianza estratégica la experiencia que tanto la Facultad como INAP han adquirido a lo largo de estos años. Guatemala, 12 de junio de 2024

Sector cooperativo será beneficiado por medio de la adenda firmada entre el Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- y la Inspección General de Cooperativas -INGECOP- propiciando la cooperación técnico-académica y fomentando el desarrollo de acciones para alcanzar metas comunes. La gerente del INAP Elisabeth Avalos, destacó que la alianza que inició hace 4 años ha sido fructífera, permitiendo avances significativos en formación, desarrollo continuo y profesionalización del personal de la INGECOP, contribuyendo no solo con el sector cooperativo sino con la administración pública de Guatemala.  Leonel Canastuj Cotóm, inspector General de Cooperativas, expresó que la adenda es un testimonio del compromiso con el desarrollo del recurso humano, destacó que los cursos de formación que ofrece INAP en diferentes áreas de la administración pública son de primer nivel y benefician por medio de un equipo bien formado y capacitado a todo el sector cooperativo, que debe mantenerse a la vanguardia. La firma contó con el acompañamiento de actores estratégicos de ambas instituciones que darán cumplimiento a las acciones establecidas para los próximos años. Guatemala, 18 de junio de 2024

Con motivo de los 44 años de fundación del Instituto Nacional de Administración Pública -INAP-, sus autoridades impulsaron el conversatorio “INAP: desafíos y aprendizajes” en el cual participaron: Jorge Alberto Pérez Marroquín, José Ricardo Gómez Gálvez, Víctor Hugo Godoy Morales y Jorge Adalberto Ruano Estrada, profesionales que además de contar con una reconocida trayectoria en la academia y administración pública, han sido parte de la historia del Instituto en diferentes épocas. Elisabeth Avalos Castañeda, gerente del INAP, expresó que la gestión pública debe adaptarse a la nueva era y las instituciones no deben ser estáticas “Los avances logrados durante estos 44 años merecen ser redimensionados en el marco de los nuevos tiempos que vivimos. Necesitamos un Estado fuerte con funcionarios preparados en la gestión pública y en la toma de decisiones estratégicas, que sepan interactuar con la ciudadanía pues es a quien nos debemos”. Entre los desafíos del Instituto destacan: preparar a los servidores públicos en el uso de tecnologías de la información, mejores prácticas y conocimientos que se apeguen a características esenciales de nuestra sociedad multiétnica, pluricultural y multilingüe. Cultura de transparencia, gobierno abierto, al mismo tiempo que, debe continuar trabajando en el marco de la modernización del Estado. El INAP fue creado en 1,980 mediante Decreto Número 25-80 del Congreso de la República de Guatemala.  Guatemala, 31 de mayo de 2024

Con el objetivo de generar sinergia para impulsar propuestas de fortalecimiento que beneficien la institucionalidad pública de Guatemala, autoridades y miembros de la Junta Directiva del Instituto Nacional de Administración Pública -INAP-, se reunieron con Cielo Morales, directora del Instituto Latinoamericano y Caribeño de Planificación Económica y Social (ILPES) organismos de la CEPAL y Elena Díez Pinto, jefa del área de Planificación, Prospectiva y Desarrollo Territorial del ILPES.  Este acercamiento con el organismo latinoamericano, cuya función es apoyar a los gobiernos en el diseño y perfeccionamiento de estructuras institucionales con visión de largo plazo, se da en el marco del fortalecimiento de alianzas estratégicas de formación de los funcionarios públicos, cuya finalidad es incrementar la capacidad de las instituciones y dependencias para que sean eficientes y eficaces en la prestación de servicios. 

Gobernadores, Gobernadoras, Coordinadores Regionales y directores ejecutivos de los Consejos Departamentales de Desarrollo, participan en el Programa de Fortalecimiento de Capacidades para Gobiernos Departamentales, el cual es promovido por la Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia -SCEP-, junto al Instituto Nacional de Administración Pública -INAP-. Víctor Hugo Godoy, secretario de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia, destacó “Este Programa de Fortalecimiento de Capacidades para Gobiernos Departamentales da contexto a los ejes primordiales, del gobierno del presidente de la República Bernardo Arévalo, siendo estos, la seguridad alimentaria y nutricional, la política nacional de desarrollo rural integral, las rutas rurales para el buen vivir y el diálogo a nivel nacional y territorial, estos cuatro ejes permitirán a los territorios departamentales construir los Gobiernos Departamentales”.  La gerente de INAP, Elisabeth Avalos Castañeda, enfatizó que esta capacitación para los gobernadores es crucial por varias razones; entre ellas, el diseño e implementación de políticas y proyectos de desarrollo más efectivos, lo que contribuirá en mejoras tangibles en la calidad de vida de las comunidades, además, dará respuesta a las emergencias, en contextos de crisis, como desastres naturales o emergencias en salud pública, esta coordinación y gestión minimizará el impacto negativo en las poblaciones. El programa que cuenta con el apoyo de 9 Instituciones Públicas, tendrá una duración de 21 semanas y busca fortalecer los conocimientos y capacidades de los participantes con la finalidad de hacer las mejoras pertinentes en la gestión territorial; con ello contribuir al desarrollo de la población con base en las políticas de transparencia, gobernanza, rendición de cuentas y diálogo, impulsadas por el presidente de la República Bernardo Arévalo y en cumplimiento de la Ley General de Descentralización.

Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los guatemaltecos por medio de una administración pública eficiente, 83 funcionarios del nivel estratégico del Organismo Ejecutivo finalizaron el curso Internacional “Administración Pública y Gobernanza” impulsado por el Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- con el apoyo del Instituto Nacional Demócrata -NDI-. Elisabeth Avalos, gerente del INAP, resaltó “La importancia del curso radica en proporcionarle a los funcionarios herramientas de transparencia y gobernanza, respondiendo a las prioridades que forman parte de la Política del Gobierno del presidente de la República Bernardo Arévalo de León”.La Gerente, felicitó a los funcionarios por el compromiso adquirido, el intercambio de ideas y mejores prácticas que fueron parte del dialogo generado, de igual forma agradeció a los expertos nacionales e internacionales que transmitieron conocimientos a los participantes, los que fueron fundamentales para que los funcionarios puedan implementar mecanismos de toma de decisiones estratégicas, promover transparencia y eficacia en los servicios públicos. Tamara Wittes, presidenta Global de NDI, manifestó su satisfacción por el trabajo realizado junto al INAP e instó a los funcionarios a poner en práctica cada una de las herramientas proporcionadas. Destacó que los ojos del mundo están puestos en Guatemala y viendo el trabajo de los funcionarios a quienes también se está vigilando. “Ustedes han sido nombrados por el presidente, pero ustedes trabajan para los guatemaltecos, les deben integridad, honestidad, transparencia, así como, su mejor trabajo. Tomen esas reglas éticas con suma seriedad, apréndanselas y síganlas y no hagan algo que les pueda dar vergüenza leer en la prensa al día siguiente” Puntualizó. El curso tuvo una duración de 30 horas y abarcó temas como: Estado y administración pública, planificación, sistema de adquisiciones, gestión estratégica, gobierno abierto, participación ciudadana, comunicación estratégica, entre otros. Guatemala, 22 de mayo de 2024.

 La Política General de Gobierno 2024-2028 establece el eje estratégico “Avance para Disminuir la Brecha Digital con Tecnología e Innovación” por lo que, con el objetivo de generar un debate abierto sobre el desafío que tienen las instituciones de impulsar la transformación digital y ser referentes del cambio en el Sector Público; el INAP, la CGC, Universidad Internaciones y UNIR España, impulsaron el foro “Transformación digital en el Sector Público de Guatemala”. El foro contó con la participación de más de 500 representantes de instituciones públicas, descentralizadas y gobiernos locales, quienes participaron de forma presencial y virtual. El evento se desarrolló en dos momentos, la ponencia magistral “Hacia una administración pública transparente y participativa: experiencias globales y perspectivas locales” dictada por el experto Victor Bonilla Ortega y el foro en el que participaron: la Comisión de Gobierno Abierto y Electrónico (GAE), Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), Contraloría General de Cuentas (CGC), Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología (SENACYT), Registro Nacional de las Personas (RENAP) y UNIR España. Elisabeth Avalos Castañeda, gerente del INAP indicó que las experiencias exitosas que se han puesto en marcha en Guatemala son ejemplos inspiradores que nos muestran que la transformación digital es posible y está siendo una realidad, motivando a los asistentes a que con los conocimientos adquiridos puedan sumarse a la construcción de soluciones innovadoras para el Sector Público guatemalteco. Concluyó agradeciendo el apoyo del Contralor General de Cuentas, el Superintendente de Administración Tributaria y Rector de la UNIR por sumarse a los esfuerzos en este evento.   Guatemala, 15 de abril de 2024