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¿Quiénes
somos?

Conoce nuestra misión,
visión, autoridades y
mando institucional.

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37-1

¿Quiénes
somos?

Conoce nuestra misión, visión, autoridades y mando institucional.

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Objetivo

El INAP es el órgano técnico de la Administración Pública, responsable de generar y lograr que se ejecute un proceso permanente de desarrollo administrativo con el fin de incrementar la
capacidad de las instituciones y dependencias públicas para que éstas sean eficientes y eficaces en los aspectos que le son propios y en la producción de bienes y prestaciones de servicios destinados al Sector Público y a la sociedad en general. (Decreto Número 25-80 del
Congreso de La República).

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Misión

Innovar e implementar procesos de fortalecimiento de las capacidades de gestión de las Instituciones públicas a través de la
investigación, asistencia técnica, asesoría administrativa, formación, capacitación por competencias, con el fin primordial de garantizar el logro de los resultados sectoriales e institucionales que orienten la generación de valor público.

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Visión

Al año 2032, ser la Institución referente de la innovación y la modernización de la gestión pública, consolidándonos como el ente rector, pilar del Estado que facilite y propicie que el Sector Público pueda responder a las necesidades de la población guatemalteca.

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Eficiencia

Optimizar nuestras acciones haciendo uso efectivo de los recursos para brindar un servicio de calidad a las instituciones del Sector Público.

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Innovación

Introducimos cambios que suplan las necesidades de nuestros usuarios, mejorando así el proceso de fortalecimiento institucional.

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Mejora Continua

Comprometidos a brindar propuestas de mejora para garantizar a las instituciones del Sector Público, el incremento y mejora de la calidad de los servicios.

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Transparencia

Ponemos a disposición el manejo y ejecución de los recursos sobre los actos de la administración pública.

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Eficacia

Nuestra capacidad para lograr nuestras metas y resultados institucionales, para lograr el fortalecimiento de las capacidades de gestión de las Instituciones del Sector Público.

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Dr. Eduardo Antonio

Velásquez Carrera
PRESIDENTE
Junta Directiva INAP

Lic. Hugo Allan

García Monterrosa
DIRECTOR PROPIETARIO
SEGEPLAN

Lcda. Karla Argentina

Gómez Rivera
DIRECTORA PROPIETARIA
ONSEC

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Lcda. Anabella María

Giracca Méndez
DIRECTORA PROPIETARIA
MINEDUC

Lcda. Nilsa Gabriela

Peña Aldana
DIRECTORA PROPIETARIA
MINFIN

Mtra. Ruth Elizabeth

Avalos Castañeda
SECRETARIA
INAP

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Lic. Juan Carlos

Carrera Campos
DIRECTOR SUPLENTE
ONSEC

Lic. Donaldo Carias

Valenzuela
DIRECTOR SUPLENTE
MINEDUC

Lcda. Ana Beatriz

Uribio Taylor
DIRECTORA SUPLENTE
MINFIN

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Lic. Alessandro

Mecca Acevedo
DIRECTOR SUPLENTE
SEGEPLAN

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Ruth Elisabeth

Avalos Castañeda
GERENTE
Instituto Nacional de Administración Pública

Tomás

Xoyón Acán
SUBGERENTE
Instituto Nacional de Administración Pública

 

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Dirección para el
Fortalecimiento de la
Gestión Institucional

La Dirección para el Fortalecimiento de la Gestión Institucional -DIFOGI-, tiene por objeto optimizar la gestión de las entidades públicas mediante el desarrollo integral de su capital humano, transfiriéndole conocimientos, competencias, habilidades, actitudes, aptitudes, metodologías, estrategias y herramientas que mejoren sus capacidades para resolver problemas funcionales en las instituciones públicas, generando mayor nivel de valor público institucional.

– Departamento de Asesoría, Asistencia Técnica y Capacitación
– Departamento de Formación
– Departamento de Gestión Gubernamental

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Dirección de
Investigación y Análisis
para el Desarrollo Institucional

La Dirección de Investigación y Análisis para el Desarrollo Institucional -DIADI-, tiene por objeto dirigir y coordinar la realización y divulgación de investigaciones y diagnósticos institucionales, que permiten orientar el proceso de desarrollo y fortalecimiento de la administración pública en general y de las instituciones públicas en particular, de acuerdo a las necesidades que se originen de los planes de desarrollo del país, así como la elaboración de modelos de atención de las entidades públicas, para que éstas sean generadoras de valor público.

– Departamento de Investigación
– Departamento de Análisis Situacional
– Departamento de Documentación y Divulgación

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Dirección de
Delegaciones

La Dirección de Delegaciones -DIDE-, tiene por objeto analizar el funcionamiento de las instancias desconcentradas de las instituciones a nivel central para implementar el modelo de la gestión desconcentrada a través de procesos de asesoría administrativa y asistencia técnica; así como, cooperar con los procesos de investigación, capacitación y formación para fortalecer la gestión pública territorial de cada una de las entidades atendidas y con ello coadyuvar a la entrega de mejores bienes, productos y servicios a la población.

– Delegaciones Regionales

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Dirección de
Evaluación y Gestión
Institucional

La Dirección de Evaluación de la Gestión Institucional -DEGI-, tiene como objeto realizar evaluación de los resultados obtenidos en la aplicación del modelo de fortalecimiento institucional a partir del diagnóstico institucional y línea base, de tal manera que se pueda establecer el nivel de efectividad que se genera con la aplicación del modelo en el mejoramiento de la gestión institucional.

– Departamento de Evaluación y Sistematización
– Departamento de Estadísticas de la Gestión Institucional

 
 

Fortalece tu institución a través de las asesorías, formación y capacitación que el Instituto Nacional de Administración Pública pone a tu disposición.

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